...de tous les établissements
Suite au plan d’action lancé par le gouvernement en mai 2018, en faveur de l’égalité salariale, puis la parution de la Loi « Avenir Professionnel », le code du travail pose désormais le principe selon lequel l’employeur doit prendre en compte un objectif de suppression des écarts de rémunération entre les femmes et les hommes.
Nous voici en ce début d’année 2019 au cœur des attentions chaque fois renouvelées à tous ceux que nous aimons ;
En ce début de nouvel An, je voudrais avoir une pensée profonde pour tous ceux qui nous ont quittés de manière tragique durant l’année 2017, des jeunes et moins jeunes,
L’ E.H.P.A.D. « Le Moulin » géré par l’association Triniach, a signé en mars 2015, une convention de partenariat avec l’association « Val de Sournia ». Ce partenariat renouvelé récemment, permet un apport de compétences diversifiées sur les fonctions supports, notamment, en comptabilité, ressources humaines, communication, démarche qualité et sécurité. L’Association Triniach désire être crédible et transparente dans ses processus, c’est la […]
